Dans un contexte économique en perpétuel changement, il peut être nécessaire de se former tout au long de sa vie professionnelle pour maintenir son employabilité ou acquérir de nouvelles compétences. Toutefois, le financement d’une formation demeure souvent problématique, surtout lorsque l’on ne dispose pas de Compte Personnel de Formation (CPF). Heureusement, il existe plusieurs alternatives pour financer une formation sans CPF. Cet article vous présente les différentes possibilités qui s’offrent à vous.
Pôle emploi peut prendre en charge le coût d’une formation dans certaines conditions. En tant que demandeur d’emploi, vous pouvez bénéficier d’aides spécifiques pour la mise en œuvre de votre projet de formation.
Cette aide de Pôle emploi est destinée aux demandeurs d’emploi ayant des difficultés à financer leur formation et dont le projet a été validé par un conseiller. L’AIF est attribuée en fonction des priorités locales et nationales définies par Pôle emploi. Il convient donc de consulter régulièrement le site Internet de l’établissement et de se renseigner auprès de son conseiller. Pour en bénéficier, il est important de choisir une formation éligible à cette aide : Action de Formation Conventionnée (AFC), Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) ou encore Programme Régional Qualifiant (PRQ).
La POEC est une aide destinée aux personnes en recherche d’emploi et dont les compétences doivent être renforcées pour répondre aux besoins des entreprises. Cette action de formation est financée par l’organisme collecteur auquel adhère l’entreprise qui recrute. Les demandeurs d’emploi souhaitant bénéficier de cette aide doivent donc identifier une entreprise proposant un contrat à remplir.
Les régions peuvent également financer, en totalité ou partiellement, des formations pour les personnes sans emploi ou ayant un statut précaire. Chaque région définit sa propre politique en matière de formation professionnelle continue. Il est donc recommandé de se référer aux dispositifs et modalités propres à votre région.
Ce programme vise à offrir une qualification à des demandeurs d’emploi qui n’en ont pas ou à ceux qui souhaitent évoluer professionnellement. Le PRQ finance des formations permettant d’accéder à des métiers porteurs et dont les entreprises locales ont besoin. Pour connaître les formations éligibles et les modalités d’accès, il convient de consulter la plaquette d’information du Conseil régional.
Il s’agit d’un ensemble d’actions de formation proposées et financées par la région pour les personnes en recherche d’emploi. Ces programmes sont sélectionnés par les élus régionaux en fonction des priorités économiques et sociales locales. Pour en bénéficier, il est nécessaire de se renseigner auprès du service formation de la région ou sur son site Internet.
Si vous êtes salarié et que votre employeur ne souhaite pas mobiliser votre CPF pour financer votre formation, il peut néanmoins prendre en charge une partie ou la totalité des coûts pédagogiques à travers d’autres dispositifs.
Ce dispositif permet aux entreprises de définir les actions de formation et les formations certifiantes qui feront l’objet d’un financement. Les actions relevant du plan de développement des compétences sont choisies en fonction des besoins de l’entreprise et des salariés concernés. Vous n’aurez alors qu’à monter un dossier de demande de financement à présenter à votre employeur.
Pour les jeunes âgés de 16 à 25 ans et les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus, le contrat de professionnalisation constitue une solution intéressante pour réaliser une formation sans recourir au CPF. Ce contrat en alternance associe apprentissage théorique (en centre de formation) et pratique (au sein de l’entreprise).
Les travailleurs en situation d’handicap peuvent bénéficier d’une aide financière de l’Etat pour suivre une formation en vue de l’obtention d’un diplôme ou d’un titre professionnel. Pour cela, ils devront signer un contrat d’apprentissage avec un organisme de formation agréé et un employeur.
Il est également possible de financer soi-même sa formation en fonction de ses capacités financières, soit en autofinancement total, soit en complément d’une prise en charge partielle. Toutefois, il existe des solutions pour rendre ce choix plus abordable :
En conclusion, se former sans recourir au CPF n’est pas une mission impossible. Plusieurs options s’offrent à vous : Pôle emploi, les régions, les employeurs, voire même un financement personnel. Il vous appartient donc de bien vous renseigner sur chacune de ces solutions afin d’optimiser vos chances d’accéder à la formation souhaitée.
